Kontrola trzeźwości przez pracodawcę, a ochrona danych osobowych
W ostatnim czasie wprowadzono do Kodeksu pracy zmiany przyznające pracodawcom szereg dodatkowych uprawnień. Jednym z nich jest prewencyjna kontrola trzeźwości pracownika, której dopuszczalność budziła dotychczas wątpliwości prawne. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na wprowadzenie kontroli trzeźwości w zakładzie pracy, będzie musiał jednak przestrzegać w tym zakresie przepisów o ochronie danych osobowych. W tym przypadku musi przygotować … Czytaj dalej
