{"id":688,"date":"2024-06-11T06:45:32","date_gmt":"2024-06-11T04:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/?p=688"},"modified":"2024-06-10T15:16:13","modified_gmt":"2024-06-10T13:16:13","slug":"system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/","title":{"rendered":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"<h6><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-691 alignleft\" src=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system-300x300.png\" alt=\"system sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system-300x300.png 300w, https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system-150x150.png 150w, https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system-768x768.png 768w, https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system.png 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci- co to jest?<\/strong><\/h6>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci to podstawowe narz\u0119dzie pomagaj\u0105ce wykrywa\u0107 i zg\u0142asza\u0107 zachowania niezgodne z przepisami oraz naruszenia zasad etycznych w organizacji. Podstawowym celem systemu jest umo\u017cliwienie pracownikom w spos\u00f3b poufny i bezpieczny dokonywanie zg\u0142osze\u0144 niew\u0142a\u015bciwego post\u0119powania bez obawy przed dzia\u0142aniami odwetowymi. Czytaj\u0105c ten artyku\u0142 doskonale zdajesz sobie spraw\u0119 z konieczno\u015bci posiadania wewn\u0119trznego, \u0142atwo dost\u0119pnego systemu raportowania. Jednak korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z systemu sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci mog\u0105 nie by\u0107 tak oczywiste dla interesariuszy lub decydent\u00f3w w Twojej organizacji. Chocia\u017c Ty wyra\u017anie widzisz korzy\u015bci, inni mog\u0105 postrzega\u0107 to jako koszt o niskim lub zerowym zwrocie lub jako kolejny obowi\u0105zek prawny na\u0142o\u017cony przez ustawodawc\u0119.<\/span><\/p>\r\n<h6><strong>Brak systemu sygnalizowania- konsekwencje<\/strong><\/h6>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\"> Dobrym przyk\u0142adem niew\u0142a\u015bciwe zarz\u0105dzanego systemu zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci jest skandal emisyjny Volkswagena. In\u017cynier, kt\u00f3ry zg\u0142osi\u0142 ameryka\u0144skim organom regulacyjnym nielegalne oprogramowanie instalowane w samochodach, wcze\u015bniej wielokrotnie bezskutecznie pr\u00f3bowa\u0142 alarmowa\u0107 swoj\u0105 organizacj\u0119 o oszustwach zwi\u0105zanych z emisjami gaz\u00f3w cieplarnianych. Zignorowanie tych zg\u0142osze\u0144 doprowadzi\u0142o do ujawnienia nieprawid\u0142owo\u015bci, przez co dosz\u0142o do skandalu, co w ostateczno\u015bci zaszkodzi\u0142o organizacji i to nie tylko w aspekcie finansowym, ale g\u0142\u00f3wnie wizerunkowym. Pami\u0119tacie jeszcze s\u0142ynne has\u0142o reklamowe: \u201eDAS AUTO\u201d, kt\u00f3re znik\u0142o po wywo\u0142aniu skandalu, a za mark\u0105 Volkswagena do dzi\u015b ci\u0105gnie si\u0119 zepsuta reputacja.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<h6><strong>Korzy\u015bci z wdro\u017cenia systemu sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci\u00a0<\/strong><\/h6>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Posiadanie bezpiecznego, \u0142atwo dost\u0119pnego i niezawodnego sposobu zg\u0142aszania nadu\u017cy\u0107 w organizacji niesie wiele korzy\u015bci. Mog\u0105 one si\u0119ga\u0107 od poprawy jako\u015bci \u017cycia pracownik\u00f3w po oszcz\u0119dno\u015bci finansowe. Z punktu widzenia organizacji, w\u0142a\u015bciwe wdro\u017cenie systemu sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci, mo\u017ce przynie\u015b\u0107 szereg korzy\u015bci w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci w zakresie:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">wczesnego wykrywania potencjalnych niew\u0142a\u015bciwych zachowa\u0144, zanim si\u0119 one nasil\u0105, co pozwala na podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 naprawczych i zapobiegnie szkodom dla dzia\u0142alno\u015bci operacyjnej, utracie reputacji lub odpowiedzialno\u015bci prawnej. W d\u0142u\u017cszej perspektywie umo\u017cliwia zidentyfikowanie pierwotnych przyczyn nieprawid\u0142owo\u015bci i pozwala je naprawi\u0107, aby zapobiec nawrotom w przysz\u0142o\u015bci,<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">wzmocnienia kultury organizacji w zakresie przejrzysto\u015bci i odpowiedzialno\u015bci poprzez zach\u0119cenie pracownik\u00f3w do zg\u0142aszania zauwa\u017conych nieprawid\u0142owo\u015bci oraz zapewnienie, \u017ce problemy zostan\u0105 rozwi\u0105zane terminowo i skutecznie, ale przede wszystkim bezpiecznie dla sygnalisty. Posiadanie silnej kultury organizacyjnej z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 szczerego wypowiadania si\u0119 mo\u017ce pom\u00f3c w rozpocz\u0119ciu cyklu ci\u0105g\u0142ego doskonalenia organizacji,<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">zapewnienia zgodno\u015bci z prawem w szczeg\u00f3lno\u015bci podmiotom zobowi\u0105zanym na podstawie przepis\u00f3w ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w do wdro\u017cenia wewn\u0119trznego kana\u0142u zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci oraz ustanowienia procedury, ale r\u00f3wnie\u017c zapewnienia zgodno\u015bci z przepisami Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych w zakresie zapewnienia poufno\u015bci danych osobowych sygnalist\u00f3w, przed naruszeniem, a tym samym ryzykiem na\u0142o\u017cenia kary administracyjnej np. przez Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych (pami\u0119tacie: do 20 mln euro lub 4% \u015bwiatowego obrotu za rok poprzedni oraz koszt potencjalnego odszkodowania dla sygnalisty, kt\u00f3rego dane osobowe dotycz\u0105, a wobec kt\u00f3rych zosta\u0142a naruszana poufno\u015b\u0107),<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">uzyskania przewagi konkurencyjnej, czego dowodem s\u0105 wnioski z <\/span><a href=\"https:\/\/ethisphere.com\/ethisphere-announces-the-2023-worlds-most-ethical-companies\/\"><span data-contrast=\"none\">Indeksu Etyki 2023 Ethisphere<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">, gdzie organizacje uznane za najbardziej etyczne radzi\u0142y sobie lepiej ni\u017c podobna grupa firm, o 13,6% w ci\u0105gu pi\u0119ciu lat,<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">zmniejszenia rotacji pracownik\u00f3w, co wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie dla wielu firm, niezale\u017cnie od ich wielko\u015bci jest podstawowym problemem. Aspekt ten mo\u017ce stanowi\u0107 wiod\u0105cy element w rozmowach z interesariuszami lub decydentami. Pracownicy, kt\u00f3rzy czuj\u0105, \u017ce ich obawy s\u0105 traktowane powa\u017cnie i szybko rozwi\u0105zywane, s\u0105 bardziej sk\u0142onni do zaanga\u017cowania si\u0119 w \u017cycie organizacji. Co prowadzi do zwi\u0119kszonej produktywno\u015bci i zmniejszenia wska\u017anik\u00f3w rotacji. Sygnali\u015bci, kt\u00f3rzy czuj\u0105 si\u0119 ignorowani, prawie zawsze opuszczaj\u0105 organizacj\u0119. Wrogie \u015brodowisko pracy zawsze wi\u0105\u017ce si\u0119 z du\u017cymi kosztami zatrudnienia, gdy\u017c rekrutacja nowych pracownik\u00f3w w celu zast\u0105pienia tych, kt\u00f3rzy s\u0105 wypychani przez niskie morale i prze\u015bladowc\u00f3w, kosztuje wi\u0119cej ni\u017c koszt wdro\u017cenia i utrzymania systemu zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Innymi, po\u015brednimi korzy\u015bciami, kt\u00f3re mog\u0105 zaistnie\u0107 w zakresie ustanowionego systemu zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji, b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">stworzenie \u015bcie\u017cki zg\u0142aszania pomys\u0142\u00f3w. W\u0142a\u015bciwe wykorzystanie systemu, nie zawsze wy\u0142\u0105cznie w kontek\u015bcie raportowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach, ale r\u00f3wnie\u017c jako kana\u0142u zg\u0142aszania pomys\u0142\u00f3w, mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do zwi\u0119kszenia satysfakcji i poczucia celu w miejscu pracy, co z kolei zwi\u0119ksza produktywno\u015b\u0107 i tworzy zdrowsze \u015brodowisko pracy,<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">budowania dumy i lojalno\u015bci w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Zapewniaj\u0105c pracownikom mo\u017cliwo\u015b\u0107 zg\u0142oszenia niew\u0142a\u015bciwego post\u0119powania lub nieetycznego zachowania, mo\u017ce pom\u00f3c zapobiec szkodom dla organizacji, jej klient\u00f3w i szerszej spo\u0142eczno\u015bci. Prowadzi to do poczucia dumy i spe\u0142nienia w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy wiedz\u0105c, \u017ce przyczyniaj\u0105 si\u0119 do wi\u0119kszego dobra og\u00f3\u0142u w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci swojego lokalnego \u015brodowiska \u017cycia, bardziej uto\u017csamiaj\u0105 si\u0119 z organizacj\u0105,<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n\t<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">zwi\u0119kszenia zaufania w\u015br\u00f3d klient\u00f3w i inwestor\u00f3w. Organizacje, kt\u00f3re wykazuj\u0105 zaanga\u017cowanie w etyczne post\u0119powanie i odpowiedzialno\u015b\u0107, \u0142atwiej buduj\u0105 d\u0142ugotrwa\u0142e relacje ze swoimi interesariuszami, oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h6><strong>Podsumowanie\u00a0<\/strong><\/h6>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom, klientom oraz inwestorom. Pami\u0119tajmy, \u017ce to istotny element przy zarz\u0105dzaniu ryzkiem braku zgodno\u015bci. Posiadanie takiego systemu nie tylko pomaga w spe\u0142nieniu wymog\u00f3w prawnych, ale tak\u017ce buduje zaufanie, zwi\u0119ksza morale pracownik\u00f3w, ogranicza ryzyko prawne i finansowe oraz przyczynia si\u0119 do budowania przewagi konkurencyjnej na rynku. Koszty braku takiego systemu s\u0105 znacznie wy\u017csze ni\u017c koszty jego wdro\u017cenia i utrzymania, co czyni go wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie niezb\u0119dnym narz\u0119dziem dla ka\u017cdej organizacji. D\u0142ugofalowym zyskiem dobrze dzia\u0142aj\u0105cego kana\u0142u zg\u0142osze\u0144 b\u0119dzie promocja w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w i klient\u00f3w w\u0142a\u015bciwych postaw etycznych, a nawet przyci\u0105ganie nowych os\u00f3b, kt\u00f3re nie maj\u0105 sk\u0142onno\u015bci do pope\u0142niania narusze\u0144.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p><span data-contrast=\"auto\">Potrzebujesz pomocy przy wdro\u017ceniu systemu zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Porozmawiaj bezpo\u015brednio z jednym z cz\u0142onk\u00f3w naszego zespo\u0142u i odkryj, co mo\u017cemy zaproponowa\u0107 w obszarze <a href=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/ochrona-danych-osobowych-sygnalisty-w-organizacji\/\">ochrony sygnalist\u00f3w<\/a>.\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci- co to jest? System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci to podstawowe narz\u0119dzie pomagaj\u0105ce wykrywa\u0107 i zg\u0142asza\u0107 zachowania niezgodne z przepisami oraz naruszenia zasad etycznych w organizacji. Podstawowym celem systemu jest umo\u017cliwienie pracownikom w spos\u00f3b poufny i bezpieczny dokonywanie zg\u0142osze\u0144 niew\u0142a\u015bciwego post\u0119powania bez obawy przed dzia\u0142aniami odwetowymi. Czytaj\u0105c ten artyku\u0142 doskonale zdajesz sobie spraw\u0119 z konieczno\u015bci &#8230; <a title=\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\" aria-label=\"More on System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0\">Czytaj dalej<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[33,87],"class_list":["post-688","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sygnalisci","tag-ochrona-sygnalisty","tag-system-sygnalizowania-nieprawidlowosci"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v19.2.1 (Yoast SEO v20.5) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom, klientom oraz inwestorom.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom, klientom oraz inwestorom.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BCO Poland | Aktualno\u015bci\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-11T04:45:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-10T13:16:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system-300x300.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175\"},\"headline\":\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0\",\"datePublished\":\"2024-06-11T04:45:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-10T13:16:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\"},\"wordCount\":1108,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization\"},\"keywords\":[\"ochrona sygnalisty\",\"system sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci\"],\"articleSection\":[\"Sygnali\u015bci\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\",\"name\":\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-06-11T04:45:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-10T13:16:13+00:00\",\"description\":\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom, klientom oraz inwestorom.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/\",\"name\":\"BCO Poland | Aktualno\u015bci\",\"description\":\"Witamy w naszej bazie wiedzy i aktualno\u015bci. Znajdziecie tu najnowsze informacje o firmie, wiadomo\u015bci i materia\u0142y biznesowe.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization\",\"name\":\"BCO Poland\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg\",\"width\":80,\"height\":80,\"caption\":\"BCO Poland\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bco-poland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175\",\"name\":\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\"],\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/author\/bco_admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0","description":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom, klientom oraz inwestorom.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0","og_description":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom, klientom oraz inwestorom.","og_url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/","og_site_name":"BCO Poland | Aktualno\u015bci","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland","article_published_time":"2024-06-11T04:45:32+00:00","article_modified_time":"2024-06-10T13:16:13+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system-300x300.png"}],"author":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/system.png","twitter_misc":{"Napisane przez":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/"},"author":{"name":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175"},"headline":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0","datePublished":"2024-06-11T04:45:32+00:00","dateModified":"2024-06-10T13:16:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/"},"wordCount":1108,"publisher":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization"},"keywords":["ochrona sygnalisty","system sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci"],"articleSection":["Sygnali\u015bci"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/","name":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website"},"datePublished":"2024-06-11T04:45:32+00:00","dateModified":"2024-06-10T13:16:13+00:00","description":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom, klientom oraz inwestorom.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/system-sygnalizowania-nieprawidlowosci-w-organizacji-korzysci-z-wdrozenia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"System sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci w organizacji-korzy\u015bci z wdro\u017cenia\u00a0\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/","name":"BCO Poland | Aktualno\u015bci","description":"Witamy w naszej bazie wiedzy i aktualno\u015bci. Znajdziecie tu najnowsze informacje o firmie, wiadomo\u015bci i materia\u0142y biznesowe.","publisher":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization","name":"BCO Poland","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg","contentUrl":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg","width":80,"height":80,"caption":"BCO Poland"},"image":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bco-poland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175","name":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zesp\u00f3\u0142 BCO"},"sameAs":["https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci"],"url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/author\/bco_admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=688"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":692,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions\/692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}