{"id":303,"date":"2022-12-27T07:24:08","date_gmt":"2022-12-27T06:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/?p=303"},"modified":"2022-12-27T07:24:18","modified_gmt":"2022-12-27T06:24:18","slug":"dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/","title":{"rendered":"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119"},"content":{"rendered":"
\"kana\u0142Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 w Dyrektywie o tzw. ochronie sygnalist\u00f3w<\/h6>\r\n

Dyrektyw\u0119 Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) stworzono w my\u015bl dba\u0142o\u015bci o dobre interesy pracodawcy i przeciwdzia\u0142aniu niepo\u017c\u0105danych zdarze\u0144, uchybie\u0144 i przekroczenia prawa w przedsi\u0119biorstwach. Ju\u017c zim\u0105 2021 roku, polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w na mocy Dyrektywy o ochronie sygnalist\u00f3w zobowi\u0105zano do wdro\u017cenia odpowiednich form ochrony sygnalist\u00f3w i przekazywania informacji. Oczywi\u015bcie, dyrektywa to nie akt i powinna by\u0107 implementowana ustaw\u0105 do naszego prawodawstwa. Skoro si\u0119 tak nie sta\u0142o, to nie oznacza jednak, \u017ce nie powinni\u015bmy pomy\u015ble\u0107 o wdro\u017ceniu systemu. To na przedsi\u0119biorcach b\u0119dzie spoczywa\u0107 obowi\u0105zek wdro\u017cenia takich narz\u0119dzi, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 sp\u00f3jne z unijnymi wytycznymi. Kt\u00f3rzy przedsi\u0119biorcy b\u0119d\u0105 musieli to zrobi\u0107, a kt\u00f3rzy nie doprecyzuje polska ustawa. Uwa\u017cam jednak, \u017ce ka\u017cdy zarz\u0105d organizacji powinien si\u0119 powa\u017cnie zastanowi\u0107 nad jej wdro\u017ceniem. Pierwsz\u0105 pozanormatywn\u0105 przes\u0142ank\u0105, kt\u00f3r\u0105 nale\u017ca\u0142oby postara\u0107 si\u0119 inkorporowa\u0107 do organizacji jest przekonanie, \u017ce prowadzenie wewn\u0119trznego systemu wykrywania nadu\u017cy\u0107 i ochrony sygnalist\u00f3w, mimo konieczno\u015bci zaanga\u017cowania dodatkowych \u015brodk\u00f3w osobowych i finansowych, w praktyce mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wiele wymiernych korzy\u015bci dla danej organizacji. Szerzej te korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z posiadania sygnalist\u00f3w wewn\u0105trz organizacji przedstawione zosta\u0142y w poprzednim artykule Sygnalista w organizacji, pomaga czy szkodzi?<\/em> do kt\u00f3rego przeczytania zach\u0119cam. Nie maj\u0105c implementacji dyrektywy, mo\u017cemy jednak na podstawie aktu unijnego okre\u015bli\u0107 kluczowe i zarazem minimalne wymogi jakie b\u0119d\u0105 stawiane. System b\u0119dzie si\u0119 zatem musia\u0142 opiera\u0107 o stworzenie odpowiednich kana\u0142\u00f3w zg\u0142osze\u0144. Posiada\u0107 musi stosowne regulacje (procedury, regulaminy) wskazuj\u0105ce zasady ich rozpatrywania. Co najistotniejsze b\u0119dzie musia\u0142 gwarantowa\u0107 ochron\u0119 sygnalist\u00f3w.<\/p>\r\n

Wyb\u00f3r drogi dokonywania zg\u0142osze\u0144 przez sygnalist\u00f3w<\/h6>\r\n

Najpro\u015bciej rzecz ujmuj\u0105c nale\u017cy wdro\u017cy\u0107 odpowiednie kana\u0142y i procedury raportowania w my\u015bl dyrektywy o ochronie sygnalist\u00f3w, np. poprzez odpowiedni program informatyczny lub skrzynk\u0119 mailow\u0105. Z tymi skrzynkami mailowi jednak jest tak, \u017ce trudno mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce s\u0105 bezpieczne. Ju\u017c wdro\u017cenie RODO<\/a> pokaza\u0142o jako cz\u0119sto pope\u0142niane s\u0105 b\u0142\u0119dy w ramach obs\u0142ugi poczty email. \u0179le wysy\u0142ane maile, to nie do\u015b\u0107, \u017ce naruszenia na gruncie ochrony danych osobowych, to jeszcze utrata poufno\u015bci sygnalisty. Dyrektywa o ochronie sygnalist\u00f3w pozostawia nam wyb\u00f3r sposobu zg\u0142aszania. Wyb\u00f3r jednak powinien by\u0107 w\u0142a\u015bciwy, bo od niego b\u0119dzie zale\u017ce\u0107 nie tylko bezpiecze\u0144stwo, ale r\u00f3wnie\u017c ilo\u015b\u0107 otrzymywanych zg\u0142osze\u0144. Je\u015bli wewn\u0119trzny kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 b\u0119dzie s\u0142aby, to potencjalni sygnali\u015bci mog\u0105 si\u0119 obawia\u0107 i zg\u0142osze\u0144 nie b\u0119dzie. Brak zg\u0142osze\u0144 to brak dodatkowych korzy\u015bci dla firmy, a i nara\u017cenie na sytuacj\u0119 ujawniania nieprawid\u0142owo\u015bci poza ni\u0105.<\/p>\r\n

Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144<\/h6>\r\n

Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c kana\u0142y przyjmowania zg\u0142osze\u0144 to nic innego jak spos\u00f3b komunikacji potencjalnego sygnalisty z osob\u0105 wyznaczon\u0105 do przyj\u0119cia zg\u0142oszenia narusze\u0144. Wyb\u00f3r drogi dokonywania zg\u0142osze\u0144 przez sygnalist\u00f3w powinien opiera\u0107 si\u0119 w du\u017cym stopniu o poufno\u015b\u0107. Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144\u00a0 powinien r\u00f3wnie\u017c uniemo\u017cliwia\u0107 dost\u0119p do informacji w nim si\u0119 pojawiaj\u0105cych osobom nieupowa\u017cnionym. Skoro ma uniemo\u017cliwia\u0107 dost\u0119p to email znowu nie b\u0119dzie dobrym rozwi\u0105zaniem. Wiemy przecie\u017c, \u017ce do poczty firmowej mo\u017ce mie\u0107 dost\u0119p informatyk, zw\u0142aszcza jak b\u0119dzie z ni\u0105 problem. Skoro mo\u017ce mie\u0107 dost\u0119p, to nie zachowamy poufno\u015bci. Wyb\u00f3r kana\u0142u podlega wi\u0119c r\u00f3\u017cnym ograniczeniom i trzeba go dobrze rozwa\u017cy\u0107 za nim podejmie si\u0119 decyzj\u0119.<\/p>\r\n

W zale\u017cno\u015bci od rodzaju, kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 ma swoje wady i zalety<\/h6>\r\n

Wyb\u00f3r nie jest \u0142atwy. Nie do\u015b\u0107, \u017ce trzeba pami\u0119ta\u0107 o wymogach prawnych to jeszcze trzeba bra\u0107 pod uwag\u0119 zasady obowi\u0105zuj\u0105ce wewn\u0105trz danej organizacji. W niekt\u00f3rych instytucjach publicznych nadal funkcjonuje zasada, \u017ce o wszystkim rozmawia si\u0119 \u201eface to face\u201d. Takie podej\u015bcie pokazuje bezpo\u015bredni kontakt na wniosek osoby dokonuj\u0105cej zg\u0142oszenie, jednak\u017ce poza \u0142atwo\u015bci\u0105 tej formy mo\u017cna znale\u017a\u0107 i wady. Prost\u0105 wad\u0105 b\u0119dzie mo\u017cliwa trudno\u015b\u0107 w dost\u0119pie do osoby przyjmuj\u0105cej zg\u0142oszenia (urlop, zwolnienie lekarskie). Mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 tutaj r\u00f3wnie\u017c brak zaufania do osoby wyznaczonej do przyj\u0119cia zg\u0142oszenia. Inn\u0105 drog\u0105 mo\u017ce by\u0107 rozmowa telefoniczna, ale ta pozwala na ukrycie numeru telefonu. Co w tym przypadku uniemo\u017cliwi nam kontakt zwrotny z sygnalist\u0105 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia z nim dialogu. Korespondencja tradycyjna z kolei wyd\u0142u\u017ca czas otrzymania zg\u0142oszenia, czas jego rozpatrzenia (czekanie na odpowied\u017a w przypadku pyta\u0144). O korespondencji email pisa\u0142em ju\u017c powy\u017cej.<\/p>\r\n

Platforma Online<\/h6>\r\n

Najciekawszym rozwi\u0105zaniem, spe\u0142niaj\u0105cym wymagania jest w chwili obecnej dedykowana platforma online. Takie rozwi\u0105zanie ma najwi\u0119cej zalet. W\u015br\u00f3d nich mi\u0119dzy innymi mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapewnienia anonimowo\u015bci, mo\u017cliwo\u015b\u0107 bezpiecznego dialogu z sygnalist\u0105, szybki czas przekazania informacji. Do zalet tego typu rozwi\u0105zania nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c zapewni\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 efektywnego i zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych. Co wa\u017cne jest na gruncie przepis\u00f3w wynikaj\u0105cych z RODO. Wad tego rozwi\u0105zanie praktycznie nie wida\u0107. Oczywi\u015bcie mo\u017ce tak\u0105 wad\u0105 by\u0107 trudno\u015b\u0107 w zastosowaniu tego rozwi\u0105zania lub te\u017c wy\u017csze koszty jej wdro\u017cenia i utrzymania.<\/p>\r\n

Dedykowana platforma do dokonywania zg\u0142osze\u0144 najlepszym rozwi\u0105zaniem<\/h6>\r\n

Oczywi\u015bcie warto jest wdro\u017cy\u0107 kilka r\u00f3\u017cnych kana\u0142\u00f3w pozwalaj\u0105cych na dokonanie zg\u0142oszenia. To fakt, bo nie ka\u017cda osoba b\u0119dzie chcia\u0142a dzieli\u0107 si\u0119 swoimi danymi w formie elektronicznej. Jednak\u017ce, jednym z tych kana\u0142\u00f3w zawsze powinna by\u0107 internetowa platforma. Motyw 76 dyrektywy wskazuje, i\u017c pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie powinny zapewni\u0107, aby w\u0142a\u015bciwe organy dysponowa\u0142y odpowiednimi procedurami ochrony w zakresie przetwarzania zg\u0142osze\u0144 i ochrony danych osobowych os\u00f3b, o kt\u00f3rych mowa w tych zg\u0142oszeniach. Dodatkowo zasada poufno\u015bci wynikaj\u0105ca z przepis\u00f3w prawa przemawia za wyborem takiego \u017ar\u00f3d\u0142a, kt\u00f3re zapewnia najwi\u0119ksz\u0105 ochron\u0119 przekazywanych informacji. Dedykowan\u0105 platform\u0119 zg\u0142oszeniow\u0105 przygotowano tak, \u017ce spe\u0142nia wszystkie wymagania prawne. Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c dobra aplikacja powinna zapewni\u0107 rejestrowanie zg\u0142osze\u0144, bezpieczne przechowywanie informacji, spe\u0142nienie zasad rozliczalno\u015bci, mo\u017cliwo\u015b\u0107 zg\u0142osze\u0144 anonimowych czy te\u017c zarz\u0105dzanie zg\u0142oszeniami. Na naszym rynku pojawi\u0142o si\u0119 bardzo du\u017co tego typu rozwi\u0105za\u0144. Niekt\u00f3re firmy prowadz\u0105 ich weryfikacj\u0119, ale odnosz\u0119 wra\u017cenie, \u017ce ta weryfikacja wi\u0105\u017ce si\u0119 z jakimi\u015b p\u0142atno\u015bciami, bo nie wszystkie dost\u0119pne rozwi\u0105zania s\u0105 testowane. Mankamentem tych testowanych rozwi\u0105za\u0144 jest to, \u017ce w wi\u0119kszo\u015bci s\u0105 drogie, nie zawsze wspierane w ramach ich wdro\u017cenia czy te\u017c proces zg\u0142osze\u0144 nie nale\u017cy do najprostszych.<\/p>\r\n

Rozwi\u0105zanie szyte na miar\u0119<\/h6>\r\n

Poszukuj\u0105cym dobrego rozwi\u0105zania mo\u017cemy poleci\u0107 Rozwi\u0105zanie do zg\u0142aszania i zarz\u0105dzania nieprawid\u0142owo\u015bciami<\/a> , posiadaj\u0105ce prosty mechanizm dokonywania zg\u0142osze\u0144. Ta aplikacja pozwala r\u00f3wnie\u017c zarz\u0105dza\u0107 zg\u0142oszeniami, \u015bledzi\u0107 proces post\u0119powa\u0144 wyja\u015bniaj\u0105cych. Co r\u00f3wnie ciekawe zawiera w sobie wzory dokument\u00f3w jakie trzeba prowadzi\u0107. Je\u015bli dobrze przeszukamy internet mo\u017cna trafi\u0107 na platform\u0119, kt\u00f3ra ma w sobie warto\u015bci dodane, a i nie nale\u017cy do drogich. Koszt aplikacji zaczyna si\u0119 ju\u017c od 50z\u0142\/msc. Co wa\u017cne, firma BCO Poland sprzedaj\u0105c\u0105 to rozwi\u0105zanie zapewnia wsparcie we wdro\u017ceniu ca\u0142o\u015bci systemu ochrony sygnalist\u00f3w. \u015awiadczy r\u00f3wnie\u017c us\u0142ugi Specjalisty ds. nieprawid\u0142owo\u015bci (pe\u0142na obs\u0142uga systemu) czy Prowadzenie Post\u0119powa\u0144 Wyja\u015bniaj\u0105cych. Zach\u0119cam wszystkich do zapoznania si\u0119 z ofert\u0105 firmy i por\u00f3wnania jej z innymi dost\u0119pnymi na naszym rynku za nim podejm\u0105 Pa\u0144stwo ostateczn\u0105 decyzj\u0119.<\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 w Dyrektywie o tzw. ochronie sygnalist\u00f3w Dyrektyw\u0119 Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) stworzono w my\u015bl dba\u0142o\u015bci o dobre interesy pracodawcy i przeciwdzia\u0142aniu niepo\u017c\u0105danych zdarze\u0144, uchybie\u0144 i przekroczenia prawa w przedsi\u0119biorstwach. Ju\u017c zim\u0105 2021 roku, polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w na mocy Dyrektywy o ochronie sygnalist\u00f3w zobowi\u0105zano do wdro\u017cenia odpowiednich form ochrony sygnalist\u00f3w i przekazywania informacji. Oczywi\u015bcie, … Czytaj dalej<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[32,33,31],"class_list":["post-303","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sygnalisci","tag-kanal-zgloszen","tag-ochrona-sygnalisty","tag-sygnalista"],"yoast_head":"\nDobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 to spos\u00f3b, w jaki pracownik mo\u017ce przekaza\u0107 pracodawcy informacj\u0119 o dostrze\u017conej nieprawid\u0142owo\u015bci w dzia\u0142aniu firmy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 to spos\u00f3b, w jaki pracownik mo\u017ce przekaza\u0107 pracodawcy informacj\u0119 o dostrze\u017conej nieprawid\u0142owo\u015bci w dzia\u0142aniu firmy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BCO Poland | Aktualno\u015bci\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-27T06:24:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-27T06:24:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/kanal-zgloszen-300x203.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175\"},\"headline\":\"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119\",\"datePublished\":\"2022-12-27T06:24:08+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-27T06:24:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/\"},\"wordCount\":1315,\"commentCount\":93,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization\"},\"keywords\":[\"kana\u0142 zg\u0142osze\u0144\",\"ochrona sygnalisty\",\"Sygnalista\"],\"articleSection\":[\"Sygnali\u015bci\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/\",\"name\":\"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-12-27T06:24:08+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-27T06:24:18+00:00\",\"description\":\"Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 to spos\u00f3b, w jaki pracownik mo\u017ce przekaza\u0107 pracodawcy informacj\u0119 o dostrze\u017conej nieprawid\u0142owo\u015bci w dzia\u0142aniu firmy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/\",\"name\":\"BCO Poland | Aktualno\u015bci\",\"description\":\"Witamy w naszej bazie wiedzy i aktualno\u015bci. Znajdziecie tu najnowsze informacje o firmie, wiadomo\u015bci i materia\u0142y biznesowe.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization\",\"name\":\"BCO Poland\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg\",\"width\":80,\"height\":80,\"caption\":\"BCO Poland\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bco-poland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175\",\"name\":\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zesp\u00f3\u0142 BCO\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\"],\"url\":\"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/author\/bco_admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119","description":"Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 to spos\u00f3b, w jaki pracownik mo\u017ce przekaza\u0107 pracodawcy informacj\u0119 o dostrze\u017conej nieprawid\u0142owo\u015bci w dzia\u0142aniu firmy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119","og_description":"Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 to spos\u00f3b, w jaki pracownik mo\u017ce przekaza\u0107 pracodawcy informacj\u0119 o dostrze\u017conej nieprawid\u0142owo\u015bci w dzia\u0142aniu firmy.","og_url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/","og_site_name":"BCO Poland | Aktualno\u015bci","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland","article_published_time":"2022-12-27T06:24:08+00:00","article_modified_time":"2022-12-27T06:24:18+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/kanal-zgloszen-300x203.png"}],"author":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/"},"author":{"name":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175"},"headline":"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119","datePublished":"2022-12-27T06:24:08+00:00","dateModified":"2022-12-27T06:24:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/"},"wordCount":1315,"commentCount":93,"publisher":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization"},"keywords":["kana\u0142 zg\u0142osze\u0144","ochrona sygnalisty","Sygnalista"],"articleSection":["Sygnali\u015bci"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/","name":"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website"},"datePublished":"2022-12-27T06:24:08+00:00","dateModified":"2022-12-27T06:24:18+00:00","description":"Kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 to spos\u00f3b, w jaki pracownik mo\u017ce przekaza\u0107 pracodawcy informacj\u0119 o dostrze\u017conej nieprawid\u0142owo\u015bci w dzia\u0142aniu firmy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/dobry-kanal-zgloszen-naruszen-prawa-wspiera-organizacje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dobry kana\u0142 zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa wspiera organizacj\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#website","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/","name":"BCO Poland | Aktualno\u015bci","description":"Witamy w naszej bazie wiedzy i aktualno\u015bci. Znajdziecie tu najnowsze informacje o firmie, wiadomo\u015bci i materia\u0142y biznesowe.","publisher":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#organization","name":"BCO Poland","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg","contentUrl":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cropped-favicon_org.jpeg","width":80,"height":80,"caption":"BCO Poland"},"image":{"@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/bcopoland","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bco-poland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/5a033a3cc3c7a9bd7fe04c452534e175","name":"Zesp\u00f3\u0142 BCO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8ce13c7561d7db6ba84c8e89275fc38059ae1c7e85c1803d45d76271fb4d7d3a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zesp\u00f3\u0142 BCO"},"sameAs":["https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci"],"url":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/author\/bco_admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=303"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":428,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303\/revisions\/428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bco-integrity.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}